Der TOEIC® (= Test of English for International Communication) ist ein Bewertungsinstrument zur Messung der Kompetenz im internationalen Berufsenglisch. Er eignet sich für die mittlere und fortgeschrittene Ebene (Stufen B1 bis C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens, GER, siehe Punkt TOEIC – GER Interpretation) und gilt weltweit als Standardmaß für Englischkenntnisse am Arbeitsplatz. Es werden alle vier Sprachenfertigkeiten geprüft (Hören, Lesen, Sprechen und Schreiben). Weltweit absolvieren den TOEIC pro Jahr ca. 5 Millionen Testteilnehmerinnen und -teilnehmer.

Hinter dem TOEIC steht die heute größte unabhängige Gesellschaft für didaktische Assessments ETS (Educational Testing Service). Mit etwa 2600 hauptamtlichen MitarbeiterInnen in 180 Ländern ist ETS Marktführer auf dem Gebiet der didaktischen Forschung und der Entwicklung von Leistungsbewertungen. Neben dem TOEIC wurde auch der weit verbreitete TOEFL® (Test of English as a Foreign Language – der Nachweis für akademische Englischkenntnisse) von ETS geschaffen. Die Zentrale befindet sich in Princeton, New Jersey (USA) und es gibt internationale Niederlassungen auf allen fünf Kontinenten. Die deutsche Zweigniederlassung hat ihren Sitz in Berlin.

Auf eine Prüfung kann man sich gezielt vorbereiten, es wird eine Mindestleistung verlangt, d.h. eine Prüfung kann man erfolgreich bestehen oder eben auch nicht. Im Gegensatz dazu misst ein Test real vorhandene Kenntnisse, in diesem Fall die aktuelle Sprachenkompetenz. Beim TOEIC handelt es sich um einen Test.

Als objektives Testergebnis ist der TOEIC ein wertvolles Zeugnis für Berufstätige und Hochschulabsolventen, die den TOEIC als einen international akzeptierten Nachweis für ihre Englischkenntnisse nutzen. Da es sich beim TOEIC um eine unabhängige und externe Messgröße handelt, ist er für Bewerbungen besonders wertvoll. Dem Testergebnis (Score Report / Zertifikat) liegt immer eine Interpretationstabelle bei, die Auskunft darüber gibt, welche Aufgaben die Kandidatin/ der Kandidat im beruflichen Alltag bewältigt.

Es gibt zwei Module, die unterschiedliche Kenntnisse messen und unabhängig voneinander absolviert werden können.

1. TOEIC Listening and Reading Test (der klassische TOEIC)
Hier werden Englischkenntnisse im Hör- und Leseverstehen von der mittleren Grundstufe bis zum Fortgeschrittenenniveau gemessen. Der Test wird handschriftlich abgelegt, dauert ca. 2,5 Stunden und enthält 200 Fragen. Jeder der beiden Testteile (Hör- und Leseverstehen) wird getrennt bewertet. Der Fokus liegt auf authentischen Situationen des Berufsalltags. Bei den Hörbeispielen kommen vier englische Akzente zum Einsatz (kanadisches, britisches, nordamerikanisches und australisches Englisch)

2. TOEIC Speaking and Writing Test (neu seit 2009)
Dieses Testmodul wird am PC absolviert und misst die Sprech- und Schreibfähigkeiten der Kandidatin/ des Kandidaten im Berufsenglisch von der mittleren Grundstufe bis zum Fortgeschrittenenniveau. Der Test dauert ca. 90 Minuten und umfasst alltägliche und berufsübergreifende Schlüsselsituationen. Jeder der beiden Testteile (Sprech- und Schreibfähigkeit) wird getrennt bewertet. Die Auswertung des Sprachenteils erfolgt hinsichtlich Aussprache, Vokabular, Grammatik und Sprachfluss. Der Schreibteil misst sowohl Vokabular und Grammatik als auch Textaufbau, -struktur und –logik.

Seit seiner Einführung komplettiert der TOEIC Speaking and Writing Test den TOEIC Listening and Reading Test und ermöglicht somit eine umfassende Bewertung aller vier Sprachenfertigkeiten.